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Die Zahl der Personalberatungen hat in den vergangenen Jahren zugenommen. Immer mehr Unternehmen und Firmen nehmen die Hilfe eines Personalberaters in Anspruch, um keinen Fehler bei der Besetzung der freien Stellen zu machen. Besonders wenn es um qualifizierte Mitarbeiter geht, ist es einfacher und vor allem auch wesentlich effizienter eine Personalberatung zu beauftragen, als selbst zu suchen.
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Wenn ein Unternehmen Top Kandidaten für eine neu zu besetzende Führungsposition im Unternehmen finden möchte, dann muss die Suche gezielt und systematisch erfolgen. Spezialisten für diese sogenannte Executive Search sind eigens ausgebildete und erfahrene Headhunter.

Die Headhunter  von Manager Search greifen bei der Executive Search auf ihre vielfach erprobte und bewährte Methode zurück. Immer gleich und überprüfbar läuft bei ihnen die Executive Search ab. Dabei werden aber selbstverständlich die individuellen Bedürfnisse der Kunden berücksichtigt.
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