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Gegenwärtig ist guter Rat teuer: Zwar sind die Zinsen niedrig und die Preise für Immobilien steigen, doch ist es gar nicht so einfach, diese Entwicklung wirklich nachhaltig und abschließend zu beurteilen. Steigende Immobilienpreise gab es schließlich schon immer in der Geschichte, doch in vielen Fällen endeten sie in einer fatalen Blase, die irgendwann platzte und die betroffenen Länder und Volkswirtschaften vor große Schwierigkeiten stellte.

Freilich muss man dabei auch Unterschiede vornehmen, denn eine Blase kann sich nur entwickeln, wenn das Angebot ständig künstlich erhöht wird – eben weil die Preise steigen. So baute Japan und baut China mit Hochdruck an minderwertigen Wolkenkratzern und verkauft(e) kaum hochwertige Objekte zu Fantasiepreisen. Auf dem Höhepunkt der japanischen Immobilienblase war die Fläche des Kaiserpalastes in Tokyo in etwas genauso viel Wert wie der gesamte US-Bundesstaat Kalifornien und die Nachfrage wurde schließlich vom (schlechten) Angebot überlagert. Auch in Spanien oder Irland passierte ähnliches, in Andalusien wurde ganze Städte neu errichtet, die heute leer stehen und den Anleger vor Immobilienblasen zu warnen scheinen. (more…)

Geht es um Solarfonds, ergibt sich die klare Frage, Anbieter geschlossener Fonds den sichersten Solarfonds auf der Agenda hat. Als interessierter Käufer tut man sich schwer, denn jeder Anbieter von Solarfonds denkt, den besten Solarfonds im Angebot zu haben.Die Lösung des Rätsels nach dem besten Photovoltaikfonds lautet für die meisten Privatanleger: SunAsset 3 von Wattner. Um diese Annahme nachvollziehen zu können, sollte man der Sache auf den Zahn fühlen. Starten wir zunächst bei dem Topic der geschlossenen Beteiligungen.

Im Moment ist es bei Leibe nicht kompliziert einen geschlossenen Fonds aufzulegen und das entsprechende Volumen bei Privatinvestoren einzuwerben. Die Sache ist definitiv recht einfach zu sein, denn bereits 60.000 EUR kann praktisch jeder eine geeignete Beratungsgesellschaft mit der Umsetzung eines Prospektes beauftragen. (more…)

Wenn ein Unternehmen Top Kandidaten für eine neu zu besetzende Führungsposition im Unternehmen finden möchte, dann muss die Suche gezielt und systematisch erfolgen. Spezialisten für diese sogenannte Executive Search sind eigens ausgebildete und erfahrene Headhunter.

Die Headhunter  von Manager Search greifen bei der Executive Search auf ihre vielfach erprobte und bewährte Methode zurück. Immer gleich und überprüfbar läuft bei ihnen die Executive Search ab. Dabei werden aber selbstverständlich die individuellen Bedürfnisse der Kunden berücksichtigt.
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Erfolg mit deiner Karriere als Ingenieur

In Deutschland werden jederzeit Ingenieure gebraucht. Über 50% der Firmen braucht unerläßlich hochkompetentes Personal Der Sekundärsektor ist vor allem auf der verzweifelten Suche nach Ingenieuren Letzten Endes reagieren die deutschen Bildungsanstalten hierauf und bieten interessantere Studienangebote. Das war auch bitter nötig, denn der Arbeitsmarkt ist sozusagen leer gefegt und eine Vielzahl Jobs sind nach wie vor unbesetzt. Bei Ingenieuren besteht so gut wie Vollbeschäftigung.Die Konsequenzen des ungenutzten Arbeitsangebots sind für ganz Deutschland extrem. Für die Industrie bedeuten diese offenen Stellen langsamere Weiterentwicklung und folglich auch geringere Gewinnspannen. Es gibt also schon normalerweise zu wenig Ingenieure und von den ausgebildeten Ingenieuren arbeitet auch nur die Hälfte eigentlich als Ingenieur. Insbesondere in den Branchen der Zukunft kann man seine Karriere als Ingenieur gut starten. Eine große Anzahl dieser Unternehmen, die in diesen Industriezweigen aktiv sind, zählen zum führenden Mittelstand.

Ingenieurkarriere – aber wo?

Eine Ingenieurkarriere lässt sich in den unterschiedlichsten Industriezweigen aufnehmen. Vor Allem in den besten mittelständischen Unternehmen kann man seine Ingenieurkarriere in z.T. besonders interessanten Aufgabenbereichen beständig ausbauen. Der deutsche Mittelstand darf als Antrieb der Wirtschaft gelten. Die Unternehmen des führenden Mittelstands Deutschlands werden Hidden Champions genannt. Selbige wachsen häufig stetig und brauchen folglich immerzu gut geschulte Arbeitskräfte. Da die Hidden Champions oft High-Tech- Produkte konzipieren und fertigen, bedürfen sie eben im Speziellen Ingenieure und Ingenieure der Wirtschaft. Jobangebote von interessanten und erfolgreichen Firmen für Ingenieure sind also zu Genüge vorhanden. Die weniger bekannten Führer des Weltmarkts sind nicht selten optimale Arbeitgeber und sie empfangen hierfür auch Auszeichnungen. Um deine Karriere als Ingenieur erfolgreich voranzutreiben oder auch zu beginnen sind sie deswegen mehr als angemessen.

Mittelständische Top-Arbeitgeber

In unterschiedlichen Wirtschafts-Sektoren in der Bundesrepublik lassen sich Hidden Champions entdecken. Eine Vielzahl dieser herausragenden Firmen sind auf die Kreation und Ausführung von hoch anspruchsvollen Waren fokussiert und benötigen oftmals jede Menge Ingenieure, die Ihre Karriere als Ingenieur bei Ihnen starten oder kontinuieren wollen. Ein gutes Paradebeispiel in diesem Zusammenhang ist die ifm Electronic GmbH, einer der führenden Produzenten von Automatisierungstechnik und ein bereits mehrfach mit verschiedenen Ehrungen ausgezeichneter Premium-Arbeitgeber. Dieses Musterbeispiel soll lediglich zur Veranschaulichung hervorgehoben sein, und steht für mehr als 1.000 vergleichbar erfolgreiche, hingegen unbekannte Unternehmen in der BRD, die man entdeckt, wenn man eingehend sucht. Der marktführende Mittelstand ist in seiner Branche herausstechend und darüber hinaus meist ein beinahe optimaler Arbeitgeber. Diejenigen von euch, die sich  nach hervorragenden Ingenieur Jobs umschauen, sollten diese marktführenden Firmen genauer begutachten..

Für Unternehmen ist es oftmals sehr wichtig, Informationen über andere Firmen einholen zu können. Beispielsweise dann, wenn es um eine geplante Zusammenarbeit geht und zunächst einmal sondiert werden soll, ob es sich lohnt oder ob es eher ein Risiko darstellen könnte, sich mit der jeweiligen Firma einzulassen. Handelsregisterauszüge bieten die Möglichkeit, Informationen einzusehen, an die man auf anderem Wege nicht so leicht herankommen würde. Zum Beispiel gibt das deutsche Handelsregister unter anderem Auskunft darüber, wie hoch das Stammkapital eines Unternehmens ist, wer die Geschäftsführer und Prokuristen sind und was der Gegenstand des Unternehmens ist. Einen Handelsregisterauszug kann grundsätzlich jeder bestellen, auch Privatpersonen. Ebenso ist es ein weit verbreiteter Irrglaube, dass man erst einen begründeten Antrag auf Einsichtnahme stellen muss. Jeder hat das Recht, einen Auszug aus dem Handelsregister zu bestellen. Begründen muss man diesen Wunsch nie.
Zusätzlich zum normalen Auszug kann man auch noch andere Informationen beim Handelsregister abfragen. So kann man beispielsweise einen historischen Auszug abfragen oder die Liste der Gesellschafter einsehen. Natürlich sind die Informationen nicht ganz kostenfrei, der Preis ist jedoch verschwindend gering. Eher ins Gewicht fällt der Rechercheaufwand, der meist doch einiges an Zeit kostet. Auf dem Online Portal handelsregisterauszug-deutschland.de hat man die Möglichkeit, ohne vorherige Registrierung eine Bestellung aufzugeben. Gegen eine geringe Bearbeitungsgebühr übernehmen die Mitarbeiter des Portals die Recherchearbeit und schicken die Dokumente per E-Mail im PDF-Format an den Auftraggeber. Ein Risiko geht man auf diese Weise nie ein, denn falls ein Dokument einmal nicht auffindbar sein sollte, zahlt man natürlich auch nichts dafür..

Hier gibt es die besten Jobs

Die Quantität an Jobmöglichkeiten war einst geringer als heute. Aufgrund des Mangels an Transportmöglichkeiten und einem Informationsdefizit bezüglich Jobs außerhalb der eigenen Region, suchten die meisten Personen in der Regel regional nach verfügbaren Stellen. Der globale Arbeitsmarkt in seiner heutigen Form entstand durch die Zusammenlegung vieler kleinerer, regionaler Arbeitsmärkte und wurde durch die Entwicklung des Internets, sowie den weltweiten Mobilitätszuwachs ermöglicht. Das Ergebnis sind einige positive als auch negative Konsequenzen für Jobsuchende: Es gibt nun eine Vielzahl unterschiedlichster Jobs, aus denen Arbeitsuchende auswählen können. Positiv ist in diesem Zusammenhang, dass der Weg in die Selbstverwirklichung so greifbar ist wie nie zuvor. Das Wegfallen der alten Restriktionen bei der Jobsuche, die es Arbeitsuchenden erlaubte, nur in ihrer Region und den wenigen dort ansässigen Branchen nach Jobs zu suchen, hat es erheblich vereinfacht, einen Traumjob zu finden, bei dem individuelle Interessen und Fertigkeiten zum Einsatz kommen. Im Umkehrschluss dazu hat sich die Konkurrenz um spezifische Jobs, durch den Zugang aller Konkurrenten zu den neuen Mitteln der Informationsbeschaffung und den geringeren Hürden bei der Mobilität verstärkt.Das Verlieren des Überblicks über alle Joboptionen und die Gesamtheit der offenen Stellen ist durch die Entwicklungen leichter geworden. Die Suche nach dem passenden Jobangebot und somit das Auffinden des individuellen Traumjobs ist also wesentlich aufwendiger geworden. Damit dieser Aufwand nicht überhand nimmt und in Frustration endet, sollte man Vorgehensweisen für die Jobsuche zusammenstellen und die passenden Anlaufstellen finden, die einem bei der Suche nach dem Wunschjob wirklich weiterhelfen.

Jobsuche leicht gemacht

Das Internet bietet zahlreiche Möglichkeiten offene Stellen zu finden. Erste Anlaufstation für einen Job in Deutschland könnte zum Beispiel die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit sein. Sollte das keinen Erfolg bringen, ist der nächste sinnvolle Schritt die üblichen Suchmaschinen zu bemühen (Google, Yahoo, Bing). Hier kommt es in hohem Maße darauf an, was man in das Suchfeld eintippt. Es lohnt sich, an dieser Stelle schon die Suche einzuschränken, um möglichst relevante Ergebnisse zu bekommen. So kann man seine Jobsuche beispielsweise durch regionale Kriterien einschränken, indem man „Jobs in Hamburg “, „Job in München“ oder „Job im Ausland“ eingibt, um nur Webangebote mit Jobs in diesen spezifischen Regionen zu erhalten.Die großen deutschen Zeitungen haben alle eigene Stellenmärkte, auf denen man fündig werden kann. Diese sind zusätzlich zu der gedruckten Ausgaben auch online zugänglich..